隨著金融經濟的發展，全國各地對FRM持證人越來越重視。下面，融躍小編帶大家了解一下FRM持證人在各地區的人才引進政策都有什么！

上海

上海市金融工作委員會和上海金融服務辦公室聯合下發紅頭文件，要求印發《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》，對于上海金融人才的培養和引進提出要求，對金融人才按能力做出分類。

該規劃預計到2020年，上海金融從業人員達到45萬人左右，擁有金融風險管理師（FRM）等國際資格認證證書達到3.5萬張左右。列入中央和上海“千人計劃”、金才計劃，領軍人才和上海青年金才等計劃的金融人才比“十二五”期間有較大進步。對于目前的在校大學生和在職的FRM考生來說也是一個非常不錯的機遇。

北京

中國首都北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發展的16項政策日前出臺。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個人所得稅方面給予優惠待遇并對于來京工作的可辦理調京手續并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。

深圳

作為廣州金融業實現“十三五”乃至更長時期發展目標的關鍵所在，金融人才備受矚目。過去的2016年，廣州人才評定工作擴大了獎勵范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過2900萬元的獎勵。

根據金融業“十三五”規劃，到2020年，廣州市金融業增加值占GDP的比重要達到12%以上。然而現實情況是，廣州市的金融從業人員約15萬人，相比北京的金融從業人員33萬人和上海32萬人，廣州市人才結構不合理，即便每年對于金融人才的引進與培養都有劇烈變化，但是廣州金融領軍人才、國際化金融人才仍然嚴重匱乏。

南京

金融人才FRM證書補貼陣營，出手比深圳還大方！符合條件的6類人才，最低每月可領600元租房補貼，最高可領200萬元住房補貼，到2020年南京將有16萬人受益。

山東

山東省對于搶奪和培養金融高端人才已經“放大招”，“齊魯金融之星”是省級榮譽，也是政策上對于金融人才的肯定。而對于評選條件，將FRM等資格證書寫入文件，充分體現了FRM等國際資格證書的影響力深入我國金融領域，成為人才評價的一個標準。

成都

高新區“菁蓉·高新人才計劃”已經正式開始項目申報。創智、創客、金融人才、商務服務、技能大師、人文名家這6大類人才項目將是“重金”獎勵扶持的目標。

據目前已公開資料顯示，根據高新區人才新政，金融人才，專家津貼每人每年達到最高100萬。對于在金融領域作出突出貢獻的高層次專業人才，經評審認定，給予沒人每年最高100萬、連續3年的專家津貼。支持金融人才報考FRM（金融風險管理師）、CFA，對于取得最高級資格認證及會員資格的或對持有該認證資格到成都高新區工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。

天津

金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，高級人才每人一次性補助20萬元。

溫州

針對“海外高層次人才引進計劃”，溫州政府將給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵。優秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位，可以按同性質予以落戶，子女就學由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實。在住房上，每月給予縣級2000元（在當地能租到1室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。

寧波

寧波市金融人才認定專家委員會認證，屬于航運金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業人才，與用人單位簽訂3年以上服務協議，給予其當年在寧波市金融機構個人所得形成的市級地方財力40%的補貼，最高補貼30萬元，補貼期為3年。

青島

為吸引優秀金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。青島目前正在打造金家嶺金融中心，早在2015年，青島就提出口號，計劃培養3000名CFA/FRM持證人，2016年再增加1000人，達到4000人。

金融人才獎勵：有周轉住房需求的，由機構注冊地所在區（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。

廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進和培養，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補貼。參加金融風險管理師（FRM）的金融人，并取得相關職業能力資格的，按照考試費用總額的40%給予補貼

佛山

佛山對高級金融人才給予優厚獎勵：行業專項津貼從5萬元到30萬元不等，地區補貼從2萬元到30萬元不等，進修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補貼從3萬元到20萬元不等。